公司的成長過程
2003年10月份公司創建成立。
員工約30人;
其他設備10多臺；
以歐線品牌為主.
2003~2005
員工大于200人；
CNC設備10臺，其他設備100多臺；
引進美線品牌HI-TEC，承接國內品牌TOREAD，加拿大品牌BAFFIN；
2005~2008年
員工增至500人；
CNC設備20臺，新添3D掃描儀等設備10多臺；
引進美線品牌SKECHERS\ DC\ CALLAWAY，德國品牌RIEKER;
2008~2012年
員工降至少于400人；
CNC設備30臺，其他設備200多臺；
引進美線品牌MERRELL\ CAT\ PATAGONIA \ K-SWISS \ KEEN，歐線品牌JACK WOLFSKIN\ PALLADIUM，日本品牌JAPANA;
2012~2017年
員工控制在200人；
CNC設備53臺，新添3D打印機設備4臺；
引進美線品牌SAUCONY\ PRINCE\ NEW BALANCE\ STRIDE RITE\ POLO，歐線品牌UMBOR\ DECATHLON\ HUNTER ，日本品牌MIZUNO 。
2017~2022年
員工降至180人；
CNC設備70多臺，其他設備200多臺；
引進更多品牌：CK\HUSH PUPIES\TOMMY\LI-NING\Twisted X.
引進ERP生產管理系統、開發協信APP和車間AGV電子輸送配合輕軌傳輸系統試運營。
2021年上旬引進漢霸火花機2臺，NC機臺十幾臺，進一步研發3D打印技術。
2020年中旬開始翻修廠房，打造更加整潔舒適的環境；2021年開始籌劃新建辦公大樓。創建花園式工廠。
用納米電鍍技術取代現有鐵氟龍和普通電鍍來進行模具表面處理，納米電鍍是經由SGS認證通過零排放量的新型環保模具表面處理技術。探索直接3D打印咬花花紋。
我司對工廠附近學校提供教師節、兒童節等獎助基金，創建“協信制模”讀書角，促進當地教育事業發展。
推行作業流程自動化及噪音防治。加大回收利用，廢氣廢水按標準凈化，創建環境友好型工廠，朝零排放，零污染的目標發展。
年度凈利潤的部分提撥作社會回饋基金；部分提撥用來提升員工各種福利。
我司對世界性的癌癥治療基金會每年給予贊助。
